事业单位登记管理信息公开

时间:2011-03-20 00:00 阅读: 作者:办公室

单位名称:山东铝业职业学院

宗旨和业务范围:职业教育和职工培训

住所:淄博市张店区南定镇花园路8

法定代表人:王再云

经费来源:非财政补助

开办资金:5829.5万元

举办单位:山东铝业公司

 

2010年开展业务活动情况

 

2010年度,山东铝业职业学院在省教育厅和山东铝业公司的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,进一步解放思想,努力践行科学发展观,以教学为中心,强化管理,提升内涵,全面提高人才培养质量,综合办学水平迈上一个新台阶,为实现学院全年工作目标奠定了坚实基础。

     一、以教学为中心,不断提高人才培养质量。根据社会对人才的需求,结合自身特点,进一步更新教育理念,围绕人才培养目标,不断深化教育教学改革,改革人才培养模式,切实加强专业、课程、人才队伍等建设,新上新专业1门,新增2门省级精品课,教育教学质量稳步攀升。在第一届全国有色金属行业职业院校学生职业技能竞赛中,学院获得团体优胜奖第一名;在全省职业院校技能大赛中,两个项目分别荣获三等奖。

二、科研工作稳步开展,科研能力不断增强。学院不断加大对科研工作的支持力度,拓宽课题申报渠道,健全科研机制,科研氛围日渐浓厚,教师的科研意识与能力逐步提高,科研工作质量逐步提升。向省职协申报课题3、优秀教材41项课题获省教育厅批准立项,有色职协报送学术论文23篇、课题28篇学术论文淄博市哲学学会论文评选中,3篇获一等奖、5篇获二等奖。完成2009年院级立项结题工作,确定2010年院级立项14项。

三、强化学生管理,学生工作成效明显。学院认真贯彻依法治校的方针,以学风、校风建设为主线,认真抓好学生管理制度的落实,抓实学生行为管理学生管理工作水平逐步提高。组队参加了淄博市大学生法律知识竞赛决赛获得团体总分第二名并获优秀组织奖,举办了第七届科技文化艺术节和第十届田径运动会。严格按照政策落实做好困难学生的资助工作,发放各种奖、助学金242.34万元。

四、多措并举,努力做好招生与就业指导工作。继续加大招生工作力度,制定2010年招生工作思路及招生宣传方式,完善招生机制,积极组织生源,招录高职新生1296人。完成2010届毕业生就业方案上报、就业派遣和2011届毕业生“生源审核”上报工作,为08级学生搜集并提供顶岗实习岗位信息4500余条,组织招聘专场90余场次,2010届毕业生就业率达到90.85%,高于全省均水平。

五、发挥优势,大力开展各类职业培训。学院认真贯彻公司教育培训工作意见,进一步强化培训、鉴定管理制度,积极承担和开拓各种培训渠道,高效、圆满完成了各项培训鉴定任务,共举办培训班30期,培训2800 人,对22个工种(职业)2950人开展职业技能鉴定8次。承办了两次山东省高等教育自学考试淄博考区的考试工作,

六、增加投入,积极改善办学条件。根据办学实际需要,重视教学条件的改善,加大基础设施建设力度。购置了服务器、交换机、网络硬件防火墙等,新上机电一体化、工控网络、物流管理、市场营销实验室新建焊工、电工技能培训基地及多功能厅一个,对路面、办公楼、实训楼进行了整修。

七、加强消防、安全、保卫工作,创建平安校园。学院利用多种形式做好师生的交通、财产、饮食、人身、法制、消防等安全教育,提高师生消防、保卫、安全意识,开展8次应急疏散演练及消防运动会,组织100名学生参加“全省高校武装部长集训”阅兵方队的训练工作并获省军区军训科目“优秀奖”。进一步完善安全保卫各项规章制度,切实加强应急管理体系建设,促进和谐、平安校园建设。

八、取得的主要效益。全年实现收支结余948.16万元。

九、存在的主要问题和整改措施。一年来,我们虽然取得了一定成绩,但还要清醒地认识到存在的问题和不足,并采取有效措施加以改进,主要表现在以下几个方面,一是继续提高制度执行力,使各项工作措施执行落实到位;二是以迎评工作为契机,进一步加快教育教学改革,将内涵建设推向深入;三是进一步优化多元化办学格局,引入合作办学,扩大培训工作的类型和规模。

整改措施:深化教育教学改革,促进内涵建设;加强管理,提高科研工作质量;创新学生管理工作,培养高素质人才全力以赴,做好招生就业工作;加强职业培训及技能鉴定工作;进一步完善办学条件,改善校容校貌;狠抓落实,加强和谐校园建设;夯实基础管理,激发办学活力。

 

2010年受奖惩和有关评估情况

20105月,山东省职业院校技能大赛嵌入式电子产品设计与制作项目和计算机网络设计、实施与测试项目中分别荣获三等奖;

20106月,第六届全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛山东赛区总决赛二等奖、三等奖;

201010月,荣获第一届全国有色金属行业职业院校学生职业技能竞赛团体优胜奖第一名;

2010年涉及诉讼情况:无

2010年社会投诉情况:无

2010年其他需要公开的情况:无

2010年经费收支情况:上年度节余1519.91万元,本年度收入3705.05万元,本年度支出2756.89万元,本年度节余948.16万元。

 

山东铝业职业学院章程

第一章   

第一条 为发展高等职业教育,加快实施“科教兴鲁”和“科教兴企”战略,促进经济社会和企业的发展,依据《教育法》、《高等教育法》、《职业教育法》和《民办教育促进法》,制定本章程。

第二条 山东铝业职业学院是专科层次的综合性职业高等学校。

第三条 学院隶属山东铝业公司,接受山东省教育厅的业务指导。遵循国家确定的教育方针、政策法规,根据经济建设和社会发展的需要制定学院发展规划,依法保障学院健康发展;鼓励企事业单位、社会团体及其他社会组织和公民等社会力量,参与和支持学院的改革和发展。

第四条 山东铝业职业学院依法享有开展高等职业技术教育的权利,在国家教育政策指导下,自主组织开展教学活动,坚持以育人为中心,实施素质教育,全面提高教育教学质量,充分保证毕业生达到国家规定的人才标准。学院的根本任务是培养合格的高等职业技术应用型人才。

第二章                     学院名称及校址

第五条 学院名称:山东铝业职业学院

第六条 学院地址:淄博市张店区南定镇花园路8

第三章  办学宗旨、招生对象及学制

第七条 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,立足企业,面向社会,紧紧围绕铝工业和山东省经济建设发展需要,突出职业技术教育特点,集高等教育、成人教育于一体,职业教育与职业培训相结合,培养、智、体等全面发展,适应生产、建设、管理、服务一线需要的高等技术应用型专门人才。

第八条 学院的招生对象,主要是参加当年全国普通高等学校统一招生的考生和中等职业学校的应届毕业生,以培养从事生产、建设、管理、服务第一线岗位需要的应用型、技能型专门人才为主要目标。学院立足企业,服务山东经济发展,为社会主义现代化建设提供人才支持和知识储备。

第九条 招收高中(中职)毕业生,学制三年。

第四章  学科门类、教育形式及办学规模

第十条 学院根据市场需求,进行市场调查,本着“立足企业、面向社会”的办学方向确定培养目标,依法设置、调整学科和专业,并依据培养目标制订、完善教学计划,编选教材,增删教学内容,组织实施教学活动,为国家经济建设培养高等职业技术应用型人才。

第十一条 暂设冶金工程、化学工程、车辆工程、机械电子工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、管理学、会计学、经济学十类学科。

第十二条 教育形式为全日制专科层次的高等职业教育。根据职业岗位要求和职业教育教学特点,注重专业技能训练,借鉴发达国家职业教育先进经验,结合企业和山东地方经济发展实际,区别不同专业和生源,采用不同教学计划和培养途径,灵活运用工学交替制、多学期制、主辅修制、双证制等形式,实行适应高职教育的教学模式。

第十三条 高等职业教育专科层次全日制在校生规模6000人。

第五章  内部管理体制

第十四条 学院在上级的领导下实行党委领导下的院长负责制。院党委统一领导全院工作,支持院长按照《高等教育法》、《职业教育法》和《民办教育促进法》的规定,积极主动、独立负责地开展工作,保证教学、科研、行政管理等各项任务的完成。

第十五条 学院设院长一人,副院长若干人。院长为学院的法定代表人。

第十六条 学院设院务委员会,由院长、副院长和学院其他主要领导组成。学院定期召开院务会议,研究学院发展规划,年度和学期计划,规章制度的制定与修改,人事管理与分配制度,中层干部人选,教学改革方案,专业设置调整,大的经费开支等重大事项,最终由院长做出决定。

第十七条 学院设立学术委员会,主要成员为学院主要领导、分管教学领导和教务、科研、系部主要负责人及各学科学术带头人。院学术委员会负责审议科研项目、课题、课题组成员;评定院级科研成果,评选和推荐优秀论文,组织科研成果鉴定和举荐;评选和推荐学院带头人,审核职称评定资格,评聘专业技术职务;组织召开学院学术年会,组织专题学术讲座等工作。

第十八条 学院实行院长办公会议制度,由院长、副院长和院办主任参加,与议题相关的处室、系部负责人列席会议。会议主要履行布置检查工作、召开专业会议、协调内外关系、决定一般行政事务等职能。会议由院办公室报请院长同意后组织召开。

第十九条 学院党、团、工会组织:

1、设立中国共产党山东铝业职业学院委员会,下设若干党的支部委员会。

2、设立中国共产主义青年团山东铝业职业学院委员会,下设若干团总支和团的基层支部委员会。

3、成立学院教职工代表大会及工会委员会,下设若干基层工会委员会。

第二十条 学院行政管理与教学管理机构:

学院设立办公室、组织人事处、教务处、科研处、学生处、招生与就业指导办公室、培训成教处、财务处、总务处、保卫处、图书中心及基础部、实训中心、计算机系、机械工程系、电气工程系、经济管理系、冶金化工系等行政与教学管理机构;本着精干高效原则,根据实际工作需要可增设其他有关职能部门。

第二十一条 根据国家教育部对高等职业学校的规范管理要求,学院制定以下规章制度:

()党群工作管理制度

()行政工作管理制度

()教学工作管理制度

()学生管理制度

()后勤工作管理制度

()其他规章制度

第六章  经费来源、财产和财务管理

第二十二条 学院的经费由企业拨款、按照国家有关规定收取学生学费及多种渠道创收构成。

第二十三条 学院依据《会计法》和《事业单位财务规则》以及山东铝业公司的财产及财务管理规定,建立、健全财务管理制度,合理使用、严格管理教育资产,提高教育投资效益。

第二十四条 在院长的领导下,财务处负责全院财务工作的统筹、计划、管理、检查和指导,并接受上级主管部门的财务监督和审计。

第七章  附则

第二十五条 本章程经山东省高等学校设置审批机关批准后生效。

第二十六条 本章程解释权归山东铝业职业学院。