山东铝业职业学院教学督导工作条例(试行)

时间:2018-01-06 10:08 阅读: 作者:教务处信息员

为进一步强化教学管理,促进教学质量和办学水平的提高,学院决定成立教学督导委员会,下设院、系(部)两级教学督导组织。为规范教学督导工作,完善督导制度,特制定本教学督导条例。

一、       总则

    1、教学督导组是学院领导下的教学监督指导组织。其成员实行聘任制,聘期一般为一年。学院实行院、系()两级督导制度。

  2、学院督导组由学院从具有良好的职业道德,有丰富的教学或教学管理工作经验,坚持原则,实事求是,工作责任心强,具有副高以上职称的退休教师或教学管理人员中聘任。学院教学督导组设组长一名,副组长、成员若干名,秘书一名。组长由分管领导兼任 ,成员由院长聘任,并颁发教学督导证。日常工作由教务处(教学督导室)负责。

  3、系(部)教学督导组由系(部)主任任组长,成员由正、副主任,教研室主任及从教学经验丰富的任职教师中选聘的教师组成。

4、根据情况学院督导组可以分设学科组。

    5、学院督导组负责对全校教学工作的检查、监督、指导。系()督导组负责对本单位教学工作的检查、监督、指导。院、系()两级督导组应保持经常联系、互通信息,必要时可联合组织各种形式的督导活动。系()督导组要主动配合校督导组在本单位开展教学督导工作。

二、职责与任务

(一)、学院教学督导职责与任务

     1、依据学院教学工作的指导思想、工作方案和规章制度,制定教学督导工作计划和指导方案,并组织实施。

2、巡视日常教学现状,发现问题及时向有关管理部门通报情况。

3、经常深入系()随堂听课,每周2-3学时,对上课教师的出勤、教案、教学方法和教学质量进行全面了解和检查,并及时与授课教师交换意见,指导教师改进教学方法,提高教学质量。

    4、参与学院有关教学方面的会议及评优、评估或评价等重大教学活动。

    5 对毕业设计、论文答辩、课程设计及教学实习等实践性教学环节进行检查、监督和指导。

    6、对学校组织的各阶段的考试进行巡视、检查,对考场纪律和考试中出现的问题及时反馈。

    7、参与期初、期中、期末三个阶段的教学检查活动。

  8、参加教师座谈会、学生座谈会,组织问卷调查等活动,及时了解和掌握教师、学生对教学工作的意见和建议,并及时向学院和有关部门反馈。

   9、组织学生评教工作。

   10、对其它教学环节进行督导和检查。

   11、完成教务处安排的其它教学督导工作。

    (二)、系(部)教学督导职责与任务

1、巡视所在系部日常教学现状,发现问题及时向系(部)主任及有关职能部门通报情况。

 2 对本系(部)任课教师进行随堂听课,每人每学期听课不少于8学时。对上课教师的出勤、教案、教学方法和教学质量等进行监督和指导,并及时与上课教师交换意见,指导教师改进教学方法,提高教学质量。

     3、对本系(部)的课程建设、专业建设提供咨询。

     4、参与本系(部)期初、期中、期末教学检查,期末考试巡视、专业评估等重大教学活动。

  5、对教学管理工作提出建议。

    6、每学期末写出学期工作总结交教务处存档。

    三、运行与管理

    1.督导组一般每两周召开一次工作会议,交流情况,讨论工作或组织学习。 

    2.督导组按专业类别,划分若干小组,分工负责各系()教学工作的检查和督导。

    3.督导组要建立会议记录,各成员应做好各种记录,及时将信息反馈给有关教师和部门。

    4.校督导组每学期向学院汇报一次工作,提出对教学工作的意见和建议,遇有紧急情况时,也可随时提出向学院汇报工作。

    5.督导组每学期初应作出督导计划,期末写出督导工作总结报告。

    6.学院为教学督导工作提供必需的工作条件和经费,对返聘的督导组成员给予适当工作补贴。对工作认真做出突出成绩的督导组成员给予表彰和奖励。