图书馆关于强化内部管理的几项决定

时间:2016-11-30 00:00 阅读: 作者:程程

                                                                             图书馆关于强化内部管理的几项决定

 
     随着我院办学规模的扩大,我院教职工及学生对文献信息的需求日益增长。为了更好把图书馆工作做好,增强馆员的服务意识和水平,图书馆在强化内部管理方面特做如下规定:
 一、全体馆员必须坚持每月学习各部室岗位职责,及有关行政、业务制度,做到明确职责,切实执行。
二、制定并完善相关管理制度及业务标准。一切工作有章可循,有据可依。
三、实行图书室阅览室电子阅览室工作日志制度和部主任巡视制度。要求各部室主任每天都要到所辖库室进行巡视,监督、检查各岗位工作情况,做好工作日志。发现问题及时向馆长汇报。
四、严格工作纪律。要求全馆人员做到不迟到,不早退,不串岗,照章请假。离岗一天之内向部主任请假;一天以上向馆领导请假,同时向部主任请假。建立两级考勤制度。部主任要做好请假记录。
五、流通库和阅览室当班人员在书刊库室要坚持巡视,停留间隔不得超过10分钟,随时纠正违规现象,做到不丢书刊,不乱架,无撕毁污损等现象,室内整洁有序。
六、采编部人员工作有标准。及时处理图书编目错误信息、书标、条码等问题。对新进的图书,及时入编典藏入库。
七、各部门人员每日打扫卫生区,及时整理当班的物品、书籍、报纸等,不得推给下班人员。
八、电子阅览室人员每天检查电脑机器运转和工作情况,及时处理硬件设备问题,确保正常上课上机需求。
九、安全责任常记于心。当班人员每天巡视检查各个角落,水、电、气等时刻观察处处留意。下班前及时关闭电源,锁好大门。如若发现安全隐患及时上报。对未发现问题而引起重大安全事故的当事人,按照学院相关制度扣罚奖金,给予处分。